Personalreporting (KPI)
Was ist das Personalreportingtool?
- MS-Excel-basierte Lösung, welche die für das HR wichtigsten Kennzahlen abbildet.
- Datenimport erfolgt über Schnittstelle aus bestehendem PIS (Personalinformationssystem) wie z.B. SAP, Peoplesoft, Abacus etc. und fliesst als xls- resp. csv-file in die Datenbasis des Tools ein.
- Das Customizing an kundenspezifische Anforderungen ist leicht umsetzbar.
Kennzahlen Cockpit
Beispiel: Kennzahl 5Was kann das HR-Reportingtool?
- Die Kennzahlen je Berichtsmonat werden jeweils rollierend über die letzten 13 Monate (z.B. Februar 2016 bis Februar 2017) abgebildet.
- Die Kennzahlen werden absolut, in Prozenten sowie grafisch dargestellt.
- Die Kennzahlen basieren auf statischen Werten, welche eine unveränderte Historie wiedergeben.
- Organisatorische Abgrenzung (Bereich, Abteilung...)
- Verwaltungspersonal, Technisches Personal,
- ...
Zeitliche Abgrenzung Soll/Ist-Vergleiche